システム概要

社員の評価を管理するシステムです。

社員一人の台帳データや全社員の一覧を見ることができます。

社員管理に必要な項目には、どんなものがあるでしょうか？

氏名、電話番号などの基本項目やその社員の勤怠状況、特徴などを管理する必要があります。

ただ、必要な項目は会社によって異なる場合が多く、どうしてもパッケージソフトでは満足できない場合もあるのではないでしょうか。

この「社員名簿管理システム」は、他のパッケージソフト（人事考課システムや社員評価システムなど。）と比べるとやや見劣りするかもしれません。

しかし、自由度が高いのが特徴です。

自由度が高い？

自由度が高いとは、項目の変更やレイアウトの変更を好きなように行えるという事です。

項目の変更やレイアウトの変更なんて、難しくてできない。

たしかに、普段操作慣れしていないものは、誰でも難しく感じたり、面倒に感じるものです。

しかし、心配はいりません。エクセルを使い慣れている方であれば、エクセルと同じ操作で項目やレイアウトの変更を行えます。

エクセルを使い慣れてないですけど。

それも問題ありません。

変更したい場合は、運用開始後でも弊社にお問い合わせ頂ければ、変更致します。

もちろん、運用開始前にはご要望に合わせて項目を設定するなど、仕様を固めます。

（※全てのご要望に対応できるわけではございません。変更できる内容にはコースにより範囲がございます。）

エクセルでデータ管理なんてできるの？すぐに限界がくると思うのですが。

エクセルでも充分データ管理はできます。

データ管理する内容にもよりますが、社員名簿、社員評価であれば充分な管理が行えます。

さらに、データはAccessのテーブルで管理されているので、限界が来た場合には、Accessのシステムに移行すれば問題ありません。

ただし、Accessに移行すれば、Accessが分かる方でなければ自由に変更することは出来なくなります。

基本的にはご要望内容を弊社にお問い合わせ頂ければ、変更致します。（※ご要望内容により、できない場合や料金がかかる場合がございます。）

初めからAccessじゃだめなの？

初めからAccessでも運用開始できます。その場合、入力画面のレイアウトは少し自由度が下がります。

データ管理に関しては、もちろんExcelより優れています。